Video: Recommender Systems 2024
Systemen voor online matchen worden steeds vaker gebruikt door mensen ouder dan 50 om datums te vinden. Deze systemen sturen u niet noodzakelijk uw ware liefde, maar als u ze beschouwt als een beperking van het aantal in aanmerking komende personen, zodat u meer over hen weet en zij over u, zult u tevreden zijn met de resultaten.
Deze tests zijn bedoeld om je bij iemand te brengen die je leuk vindt, door je te helpen mensen weg te gooien die niet over de persoonlijkheden of kenmerken beschikken die je prettig vindt. Een goed matching-systeem helpt je niet alleen mensen te vermijden die je uitdrukkelijk hebt gezegd dat je niet wilt, maar helpt je ook om jezelf beter te kennen en je beter op je gemak te voelen over wie je moet zoeken.
In die zin zijn nogal wat van de matching-systemen zeer nuttig. Een goede reden om meerdere van hen te proberen, is in feite omdat ze je verschillende soorten inzichten geven in wie je wilt en wat je eigen persoonlijkheidstype is, en deze inzichten kunnen je helpen effectiever te zijn in relaties.
Het matching-systeem voor Perfect Match, Duet genaamd, is bijvoorbeeld gebaseerd op de theorie die is gebruikt door de Myers-Briggs-test, een zeer succesvol koppelingssysteem dat is ontwikkeld om teams te begrijpen en om te zien hoe verschillende manieren om een probleem te benaderen. kan zelfs nuttig zijn, zelfs als de partijen frustratie ervaren vanwege hun verschillende benaderingen.
Als, bijvoorbeeld, een persoon een dichterbij is en graag snel tot conclusies komt, en de ander is een extender en denkt graag na over alle aspecten van een probleem voordat ze zich haasten om te oordelen en te executeren, kunnen de twee met elkaar verergerd raken, zich niet realiserend dat ze eigenlijk een redelijk goed team vormen, zelfs als het niet gemakkelijk is.
In Duet past het systeem mensen aan op basis van kenmerken - zowel vergelijkbaar als enigszins anders - waarbij de combinatie van kenmerken enige voorspelbaarheid opleverde over hoe compatibel de twee mensen zouden kunnen zijn. Vier kenmerken worden vermeld in de persoonlijkheidscategorie, waar overeenkomsten over het algemeen het beste werken:
-
Risico's nemen versus risicomijdend zijn
-
Actieve typen versus meer ontspannen mensen
-
Optimistisch versus voorzichtig leven benaderen
-
Mensen die houden van voorspelbaarheid en replicatie van plaatsen en mensen versus mensen die van afwisseling en verandering houden
De kenmerken en voorkeuren die kunnen werken met gelijkenis of verschil zijn:
-
Flexibele mensen die veel oplossingen accepteren voor een probleem versus mensen die willen dat dingen op een bepaalde manier worden gedaan (gestructureerd)
-
Mensen kalmeren versus mensen die opgewonden zijn en meestal gepassioneerd zijn over hun gevoelens
-
Mensen die graag leiding geven tegenover mensen die graag volgen of compromissen sluiten
-
Extraverten versus introverten (hier gedefinieerd als mensen die energie krijgen door met mensen samen te zijn versus mensen die zich uitgeput voelen door veel interactie met mensen)
Deze tests zijn geen wondermiddel voor matching, maar geven wel persoonlijk inzicht en zijn gebaseerd op solide gegevens over sociale wetenschappen.Veel van de andere sites hebben ook interessante en nuttige matching-systemen die de moeite van het bekijken waard zijn.
Wat niet bijzonder waardevol is, zijn sites die u een lange lijst met vragen geven en u vervolgens met potentiële datums repareren zonder u te vertellen wat uw antwoorden over u hebben gezegd of waarom u moet worden gekoppeld aan deze specifieke persoon. Het kunnen goede matchingsystemen zijn, maar ze geven je geen extra inzicht in jezelf of de ander.
