Langdurige zorg: verpleeghuisbeleid Details - dummies

Copyright © 2014 AARP. Alle rechten voorbehouden.

Het kiezen van een verpleeghuis kan een onderdeel zijn van het langetermijnzorgplan van uw of uw ouder. De verpleeghuis-checklist van Medicare en andere vergelijkbare checklists geven u basisinformatie over het verpleeghuis. Ze vertellen je misschien niet alles wat je wilt weten. Hier zijn enkele belangrijke vragen die u kunt stellen:

• Wat is het beleid van het verpleeghuis voor overdracht naar een afdeling spoedeisende hulp (ED)? Is een gezinslid geraadpleegd? Hoeveel inwoners zijn er in de afgelopen zes maanden naar de SEH overgebracht en vervolgens teruggekeerd naar het verpleeghuis voor 'care in place' - dat wil zeggen, de noodzakelijke medische zorg in het verpleeghuis?

  Soms vragen familieleden om overdracht naar een ED wanneer ze vermoeden dat er iets mis is. En soms hebben ze gelijk omdat ze kleine veranderingen of grote problemen opmerken die medewerkers mogelijk hebben genegeerd.

  Het overbrengen naar een ED is echter niet per se een goede zet. Over het algemeen wilt u deze overdrachten vermijden, wat onnodig kan zijn en leidt tot verwarring, frustratie en zelfs verslechtering van de toestand van de bewoner.

  Doorlopende communicatie met het personeel helpt u te bepalen wanneer een echte noodsituatie zich voordoet, wat er in het verpleeghuis kan worden gedaan en wanneer een arts moet worden gebeld. Maar vertrouw ook op je eigen instinct. Mogelijk ziet u iets nieuws dat medewerkers hebben genegeerd. Verbeteringen op dit gebied zijn aangetoond met de INTERACT training en interventies voor het verminderen van acute zorgoverdrachten in verpleeghuizen.

• Heeft uw gezinslid een wilsverklaring waarin wordt aangegeven welke zorg hij of zij wil of niet wil? Bevat het voorkeuren voor reanimatie (cardiopulmonaire reanimatie)? Is deze informatie bekend bij alle medewerkers en gemakkelijk beschikbaar voor ambulance en ED-personeel?

• Wat is het beleid of de praktijk van het verpleeghuis met betrekking tot het voeren van slangen? Soms worden voedingssondes aanbevolen (met bijbehorende risico's) omdat het voeren met de hand te lang duurt, niet omdat het medisch noodzakelijk is. Dit is een complexe beslissing die grondig moet worden besproken en niet als routine wordt gezien.

• Welke training krijgen medewerkers voor specifieke situaties? Zijn ze getraind in de zorg voor dementie? Ontvangen zij een gevoeligheidstraining over het werken met lesbische of homoseksuele inwoners of bewoners met verschillende culturele of religieuze achtergronden?

Door antwoorden op deze vragen te krijgen, kunt u uw opties stroomlijnen en de best mogelijke keuze maken.