Inhoudsopgave:
- Definitie van veilingscompetitie - hoe het werkt
- Gemeenschappelijke veiling competitie regels
- Strategie voor het beheren van een veilingcompetitieteam
Video: Chopin - Fantaisie-Impromptu (Op. 66) 2024
maken. Als je opzoek bent naar je fantasiespel, dan zijn de conceptwedstrijden in de veiling een geweldige plek om te beginnen. Veilingcompetities bieden een unieke uitdaging in fantasyvoetbal, waarbij spelers worden genomineerd en waarop wordt geboden, in tegenstelling tot standaardcompetities waar teams om de beurt spelers opstellen. Het zal uw concept zeker opfleuren en een nieuwe en interessante strategie creëren gedurende het fantasieseizoen.
Definitie van veilingscompetitie - hoe het werkt
Veilingcompetities werken vrijwel hetzelfde als standaardcompetities, behalve de manier waarop spelers worden opgeroepen. In plaats van dat elk team aan de beurt is om een speler op te stellen, benoemt elk team om de beurt een speler om op te bieden.
In standaardwedstrijdliga's hebben teams een vast ontwerpbudget, beginnend op 200 punten. In veel gevallen krijgen deze punten een geldwaarde en wordt het concept in essentie als een echte veiling uitgevoerd.
Nadat een speler is genomineerd om te worden opgesteld, kunnen teams beginnen met het plaatsen van biedingen op de speler. Het team met het hoogste bod wint de speler en het geboden bedrag wordt afgetrokken van het budget van dat team. Dit gaat zo door totdat elk team een volledige selectie spelers heeft.
In het algemeen is elk team beperkt tot een maximum bod voor een individuele speler. Het maximale bod wordt bepaald door het resterende budget van elk team te nemen en het aantal lege slots dat beschikbaar is op elk rooster af te trekken.
Met andere woorden, als je 15 selectiepunten en 200 conceptpunten beschikbaar hebt en je in de eerste ronde 41 punten op Adrian Peterson hebt geboden en het bod hebt gewonnen, dan heb je 14 selectiepunten en 159 beschikbaar punten, het maken van uw volgende maximum bod 145.
Gemeenschappelijke veiling competitie regels
Veilingcompetities komen in een breed scala aan regels en voorschriften. Standaardcompetities hebben over het algemeen een budget van 200 punten voor het concept en een budget van 100 punten voor het ophalen van gratis agenten. Als deze punten weg zijn, kunnen er geen transacties meer plaatsvinden, dus bied met de nodige voorzichtigheid.
Omwille van de eenvoud zullen sommige competities terugkeren naar een niet-veilingcompetitieformaat nadat het concept is afgesloten, waar de salarislimiet en spelerswaarden niet langer van toepassing zijn.
Andere divisies kunnen echter een stap verder gaan en hebben een totale salarislimiet voor het hele seizoen. In dit formaat zijn de punten die worden gebruikt voor het ontwerp en voor vrije verwerving van agenten hetzelfde. Dit kan een aantal zeer uiteenlopende strategieën opleveren, omdat sommige teams hun volledige budget in het concept gebruiken en anderen een deel van het budget sparen om plaats te maken voor gratis agenten die het hele seizoen stijgen.
Veilingcompetities worden ook vaak gecombineerd met keeperscompetities.Over het algemeen hebben teams alleen een gescheiden budget voor keepersspelers. Gemeenschappelijke opties omvatten ook een vaste kostenverhoging voor elk jaar dat een speler wordt gehouden.
Een divisie kan bijvoorbeeld bepalen dat voor elk jaar dat een speler wordt gehouden, zijn kosten 5 punten zullen stijgen. Dus als je bijvoorbeeld een speler voor 12 punten hebt en hem wilt houden, zou hij je het volgende jaar 17 euro kosten, en als je hem daarna het seizoen daarna zou houden, zou zijn puntwaarde 22 zijn, enzovoort.
Een andere optie, die niet zo populair is, houdt teams verantwoordelijk voor het laten vallen van spelers. Als u in dit formaat een speler laat vallen, verliest u zijn (fantasierijke) salaris van uw resterende salarislimiet. Met andere woorden, als je een speler voor 10 punten ophaalt en hem dan laat vallen, verlies je die 10 punten van je totale salarislimiet voor de rest van het seizoen.
Strategie voor het beheren van een veilingcompetitieteam
Het beheren van een veilingcompetitieteam zal grotendeels hetzelfde zijn als elk ander fantasieteam na de trekking. De belangrijkste punten zijn om goed voorbereid te zijn voor de draft, dus je hebt een goede graadmeter voor de spelerswaarden en om de flexibiliteit in je selectie te behouden, of het nu door solide back-upspelers is, of door het hebben van gratis agentenpunten om beschikbare spelers op te halen in opkomst.
Vanwege de beperkingen van het aantal transacties dat u mogelijk kunt uitvoeren, zullen teams over het algemeen een voorzichtiger aanpak hanteren en gratis agenten opnemen in veilingcompetities. In standaardcompetities is het gebruikelijk voor teams om week in, week uit vrije agent waiver pickups te maken, waarbij ze een speler of verdediging oppikken met een goede matchup.
Die strategie is veel duurder in dit formaat en kan ertoe leiden dat een team later in het jaar geen kritieke wijzigingen kan aanbrengen als zich een probleem voordoet in zijn of haar selectie.
Vrijwilligersaftrek-pickups worden op een compleet andere manier behandeld dan in standaardcompetities. In plaats van een ontheffingsprioriteit (gebaseerd op teamrangschikkingen in omgekeerde volgorde), hebben alle teams een gelijke kans om beschikbare vrije agenten te krijgen.
Het komt er simpelweg op neer wie het hoogste bod heeft, dus nogmaals, een goede kennis van spelerswaarde kan van groot belang zijn voor uw succes.