Video: Microsoft on Trust, Privacy and the GDPR 2024
Bij het plannen van een Microsoft Office 365-implementatie is de beste communicatie duidelijk, transparant en allesomvattend. Iedereen in de organisatie heeft ideeën en een mening. Door zoveel mogelijk gedachten en zoveel mogelijk denkkracht (crowd sourcing) te verzamelen, zal de organisatie twee duidelijke doelstellingen bereiken.
De eerste is dat u vroegtijdig en vaak inzicht kunt geven in problemen, problemen en risico's en dat u zich vroeg in het proces kunt aanpassen in plaats van de weg op te gaan als het te laat is. De tweede grote overwinning die een organisatie behaalt, is betrokkenheid en betrokkenheid. Om een project succesvol te laten zijn, moet u de gebruikers betrekken en eigenaar worden van de oplossing.
Microsoft heeft zich grote inspanningen getroost om Office 365 zo pijnloos mogelijk te maken, maar uiteindelijk blijft het een verandering. Het kan worden beargumenteerd dat het een positieve verandering is om naar Office 365 te gaan en te profiteren van alles wat de cloud te bieden heeft, maar elke verandering brengt ongemak, vrees en stress met zich mee.
Het hebben van een goed communicatieplan zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte blijft en deel uitmaakt van het proces. Wanneer je verandering op basisniveau tot stand brengt en de golf van acceptatie laat opzwellen door geweldige gebruikerservaringen, wint de organisatie als geheel.
