Ga naar Studie voor de PHR / SPHR-examens Daily - dummies

Je vraagt ​​je misschien af ​​hoe je de tijd zult vinden om diep te gaan en al het materiaal over de studie te bestuderen. PHR- en / of SPHR-examens. In deze fase van je studie is je dagelijkse inzet om succes cruciaal te vinden. Elk boek lezen en genoeg absorberen om op het examen te kunnen solliciteren is ideaal, maar waarschijnlijk niet noodzakelijk. Overweeg in plaats daarvan de volgende studiedoelen te implementeren:

• Leg vast dat u elke dag 10 of 20 minuten besteedt buiten uw normale studietijd om de auteurs te onderzoeken die zijn aanbevolen door het Human Resource Certification Institute en hun werk: Warren Bennis, Charles Handy, Geert Hofstede, Henry Mintzberg, Kenichi Ohmae, Michael Porter, CK Prahalad, Edgar Schein, Peter Senge en Dave Ulrich's Scorecards.

• Bekijk video's online waar de auteurs lezingen geven, wat misschien wel de beste manier is om jezelf onder te dompelen in wat waarvan ze geloofden belangrijk vond voor hun werk.

• Maak een hoofddocument of flashcards van wat u het meest relevant vindt, met de nadruk op thema's als leiderschapsontwikkeling, bedrijfscultuur, statistieken en strategie.

• Zoek naar gemeenschappelijke discussies tussen deze auteurs en artikelen en haal uit wat het beste van toepassing is op de examendoelen.

Zoals met zoveel andere facetten van deze tests, kan een goede planning en ontwikkeling van zinvolle studiehulpmiddelen je geest vergemakkelijken en je voorbereiden op de examendag.

Je studeert niet voor een MBA, dus besteed je tijd aan het toepassen van deze principes op de examendoelen. Een bredere kijk op dit materiaal kan interessant zijn, maar niet gericht op het enige doel waarop je je richt - een passerende score behalen.

Vertrouw jezelf en je talent ten slotte. Wat op het eerste gezicht overweldigend lijkt, zal uiteindelijk samenkomen in een herkenbare vorm, en je kunt zien hoe deze stukjes bij elkaar passen in je baan als HR-professional. Dat bewustzijn kan je helpen de kennis toe te passen op de examenvragen, dus geef niet op als het in eerste instantie gefragmenteerd en niet verbonden lijkt. Bouw de basis en het "a-ha" -moment zal komen.