10 Veelvoorkomende LinkedIn-fouten - dummies

Soms is het gemakkelijker om te leren wat te doen door precies af te dekken wat niet is voor do. Lees verder om enkele van de meest voorkomende fouten die LinkedIn-gebruikers maken te onderzoeken, zodat u van hen kunt leren en ze niet zelf kunt maken.

Credit: © iStockphoto. com / Prykhodov

Maak geen spelling- of grammaticale fouten in uw profiel

Zelfs met de spelling- en grammaticacontroles ingebouwd in onze tekstverwerkers, kan het gemakkelijk zijn om een ​​fout te maken bij het samenstellen van uw LinkedIn-profiel, vooral in het gedeelte Samenvatting of Ervaring. Test elk deel van je LinkedIn-profiel voordat je het publiceert, en vraag je vrienden om het ook te bekijken. De slechtste manier om een ​​eerste indruk te maken bij recruiters of rekruteringsmanagers, is dat ze een eenvoudige fout vinden en in de toekomst twijfelen aan uw beroepsvaardigheden.

Vertrouw niet alleen op de spellingscontrole als het aankomt op het vinden van spelfouten. Zelfs als er geen spelfouten zijn, hebt u mogelijk een woord gebruikt dat de verkeerde betekenis impliceert.

Vergeet niet om een ​​goede profielfoto toe te voegen

Terwijl andere sociale mediasites groot zijn in het plaatsen van veel foto's, raadt LinkedIn aan om slechts één foto te plaatsen: je profielfoto. (Tenzij je natuurlijk een fotograaf bent die een portfolio van je foto's plaatst.) Onthoud deze mantra: Facebook is voor het delen van je persoonlijke foto's; LinkedIn is voor het delen van uw professionele identiteit.

Waarom is het zo belangrijk om een ​​professioneel uitziende profielfoto op te nemen? Ten eerste zijn mensen waarschijnlijk eerder geïnteresseerd om meer over u te weten te komen als u een foto opneemt. Volgens LinkedIn-woordvoerster Nicole Williams zijn "profielen met afbeeldingen zeven keer meer kans om te worden bekeken dan met profielen zonder afbeeldingen. "Recruiters zullen ook sneller zoekresultaten overslaan van een profiel dat geen foto bevat.

Ten tweede, als u een foto opneemt die niet professioneel is of een niet-vleiende foto van u geeft, kan dit een negatief effect hebben op uw netwerkactiviteit. Toen Carol Mendelsohn op zoek was naar iemand om een ​​lijst met aanbevolen medewerkers aan te maken om door te geven aan het management, vond ze verschillende LinkedIn-gebruikers die onprofessionele foto's van zichzelf als hun profielfoto plaatsten, wat haar ontmoedigde om ze te selecteren om verder te gaan in het wervingsproces. "Als dit het gezicht is dat ze aan de wereld willen laten zien, wat voor soort werknemer zouden ze dan maken? "

Als laatste zou je een recente headshot moeten plaatsen, dus als je je contacten persoonlijk ontmoet, worden ze niet verrast door een foto die niet overeenkomt met de echte persoon die ze ontmoeten.Uw LinkedIn-foto maakt deel uit van uw identiteit en het geven van valse verwachtingen vormt niet het podium voor een kwaliteitsverbinding. Uw profielfoto moet de juiste boodschap over u naar uw professionele netwerk overbrengen.

Stuur geen verbindingsverzoeken naar iedereen

Het is verleidelijk om uw LinkedIn-netwerk te willen uitbreiden vanuit het comfort van uw toetsenbord, maar blindelings verbindingsverzoeken te verzenden aan iedereen met een interessante titel en een grote hoeveelheid verbindingen is een van de snelste manieren om uw LinkedIn-account op te schorten of zelfs te verwijderen.

Dat gezegd hebbende, je hoeft je inspanningen niet te beperken tot slechts een paar levenslange vrienden. Als u een verbindingsverzoek naar iemand anders gaat sturen, overweeg dan eerst een inleiding via een bestaande verbinding, of voeg een persoonlijk bericht toe waarin wordt uitgelegd waarom u met deze persoon contact wilt maken. Als te veel mensen op 'Ik ken deze persoon niet' of 'Dit is spam' klikken wanneer u een verbindingsverzoek stuurt, neemt LinkedIn contact op en onderneemt actie.

Vergeet niet om uw profiel aan te passen

Een manier om een ​​slechte indruk op mensen te maken, is door een LinkedIn-profiel te hebben dat al jaren niet is bijgewerkt of om nul statusupdates lang uit te zetten periode. Hoewel LinkedIn niet is ontworpen om een ​​voortdurend bijgewerkt sociaal netwerk zoals Facebook of Twitter te zijn, moeten uw doelstellingen, doelen en voortgang in de loop van de tijd veranderen en dat heeft invloed op uw professionele merk. Bekijk regelmatig uw LinkedIn-profiel en zorg dat alles is bijgewerkt. Vergeet niet om nieuwe posities toe te voegen aan je Experience-sectie als je je daar eenmaal comfortabel bij voelt, en voeg relevante posities uit het verleden toe als deze nog niet aanwezig zijn. Voeg eventuele onderscheidingen, speciale erkenningen die u hebt ontvangen en eventuele unieke prestaties in de betreffende sectie toe.

Zorg ervoor dat u de functie Statusupdate gebruikt om mensen op de hoogte te stellen van uw professionele doelen en prestaties, of om interessante of relevante informatie te delen. Je kunt ook activiteit weergeven door te reageren op of commentaar te geven op de statusupdates van anderen of deel te nemen aan een of meer LinkedIn-groepen. Je kunt ook je LinkedIn- en Twitter-accounts samenbinden, zodat je tweets verschijnen als statusupdates op je LinkedIn-profiel.

Wacht niet tot je werkloos bent om LinkedIn echt te gebruiken

Er is een enorme perceptie dat LinkedIn alleen nuttig is als je op zoek bent naar een baan. Dit is verre van de waarheid, maar vanwege deze perceptie zijn sommige mensen bang om LinkedIn te gebruiken om hun profiel of netwerk op te bouwen, omdat ze denken dat dit hun collega's zal vertellen: "O, deze persoon overweegt om te vertrekken. "

De realiteit is dat het tijd kost om een ​​goed profiel en een kwaliteitsnetwerk op te bouwen. De beste tijd om dit te doen is wanneer u werkt, wanneer u werkt met bestaande verbindingen en tijd hebt om verbindingsverzoeken te verzenden en een grondig profiel te maken, niet wanneer u gehaast bent of in paniek raakt om een ​​nieuwe baan te vinden.

Zie het op deze manier: u spaart geld voor een regenachtige dag of een noodsituatie.Bouw nu uw LinkedIn profiel, stel nu uw connecties samen en blijf actief op LinkedIn nu, zodat wanneer u echt LinkedIn nodig heeft, u klaar bent om te gaan en uw tijd kunt besteden aan het doen wat nodig is en niet klauteren om bij te praten. Je zult merken dat er veel goede redenen en tijden zijn om LinkedIn echt te gebruiken. "

Vergeet niet om de juiste zoekwoorden te gebruiken

Met meer dan 250 miljoen leden op LinkedIn vinden de meeste recruiters, wervingsmanagers en gebruikers mensen op LinkedIn voornamelijk via de zoekfunctie, wat betekent dat ze trefwoorden typen om te vinden iemand. Die zoekwoorden moeten op uw LinkedIn-profiel aanwezig zijn om uw naam in die resultaten te laten verschijnen.

Zorg ervoor dat de juiste zoekwoorden, met name de zoekwoorden die van toepassing zijn op uw specifieke veld of functie, worden weergegeven in ten minste één gebied in uw profiel:

* Uw overzichtssectie

• * Uw lijst met vaardigheden en ervaringen

• * Beschrijvingen van uw huidige of eerdere posities

• * Uw onderwijssectie

• Als u zich afvraagt ​​of u de juiste zoekwoorden gebruikt, bekijk dan de profielen van vergelijkbare LinkedIn-gebruikers, vacatures in uw vakgebied of artikelen over trends in uw branche.

Lieg niet op je profiel

Sommige mensen vragen zich af of ze bepaalde details op hun LinkedIn-profiel kunnen "fudgeeren" - of het nu om een ​​functie uit het verleden gaat of een diploma dat ze nooit hebben gehad, een vaardigheid die ze echt niet hebben, of een referentie die ze nooit hebben ontmoet. Met LinkedIn is alles gecatalogiseerd en verbonden. Recruiters of wervingsmanagers gebruiken LinkedIn om potentiële referenties te contacteren, zelfs als u ze niet verstrekt, om te zien of u bij een bedrijf in uw profiel werkte.

Als u een vaardigheid op uw LinkedIn-profiel opslaat, kunt u er meteen mee worden getest of ondervraagd. Als u iemands naam gebruikt, kunnen LinkedIn-gebruikers worden verbonden via het LinkedIn-netwerk en kunnen zij onmiddellijk via LinkedIn contact opnemen met die persoon. Het is veel sneller om in een leugen met LinkedIn te worden betrapt dan in je cv, dus denk goed na voordat je iets opneemt in je profiel.

Vraag niet te veel van je nieuwe verbindingen

Een aflevering van het tv-programma

Seinfeld ging over een nieuwe kennis van Jerry Seinfeld's die Jerry vroeg hem te helpen met bewegen, wat volgens Jerry het geval was " te snel "in hun relatie. Je zou vreemden niet vragen om je te helpen met verplaatsen (gratis, hoe dan ook) dus vraag je nieuwe LinkedIn-connecties ook niet te veel. Sommige gebruikers komen in de verleiding om een ​​verbinding tot stand te brengen en vragen die nieuwe verbinding dan onmiddellijk om hen kennis te laten maken met het hele netwerk van de persoon. Anderen kunnen onmiddellijk een nieuwe verbinding vragen om hen een aanbeveling te doen, of om die persoon te werven om zich te abonneren op een zakelijke nieuwsbrief. Deze acties zijn slechts snelle manieren om mensen aan te moedigen om zichzelf te verwijderen als uw connecties en mogelijk om u op LinkedIn te melden als misbruik van het systeem.

Vergeet niet om uw LinkedIn-profiel url aan te passen

U wilt in uw communicatie adverteren voor uw LinkedIn-profiel, en de beste manier om dat te doen is met een aangepaste URL die uw naam of bedrijfsnaam weerspiegelt, niet de standaard reeks nummers die aan uw account is toegewezen wanneer u lid wordt van LinkedIn.Mensen die LinkedIn gebruiken, kunnen zich afvragen of je serieus bent als je niet de paar minuten neemt die nodig zijn om een ​​meer correcte URL in te stellen.

Ga als volgt te werk om uw LinkedIn-URL aan te passen:

Beweeg uw muis over de koppeling Profiel in de navigatiebalk bovenaan en klik vervolgens op Profiel bewerken in de vervolgkeuzelijst die wordt weergegeven.

1. Onder uw profielfoto ziet u een URL die begint met

2. www. linkedin. com / in / . Klik op de koppeling Bewerken naast die URL. De pagina Openbaar profiel moet worden geladen. Blader naar beneden tot je de koptekst Uw publiek profiel ziet aan de rechterkant van het scherm.

3. Klik op de link URL van uw openbare profiel aanpassen. Hiermee wordt een tekstvak geopend waarin u uw eigen aangepaste URL kunt invoeren. Je hebt 5 tot 30 tekens om je aangepaste URL te definiëren. De meeste mensen gebruiken een combinatie van hun voor- en achternaam. U kunt alleen letters en cijfers invoeren. U kunt geen spaties, symbolen of speciale tekens gebruiken.

4. Klik op de blauwe knop Aangepaste URL instellen om uw invoer op te slaan en uw LinkedIn-profiel-URL te wijzigen. Na dit punt is uw oude URL niet langer functioneel, dus zorg ervoor dat u alle verwijzingen die uw LinkedIn-URL bevatten, bijwerkt.

5. Vergeet niet dat u uw merk bent

Alles over u op LinkedIn, van uw profiel tot uw netwerk tot uw updates, maakt deel uit van uw algemene merkidentiteit. Wees consistent in dat merk en zorg ervoor dat alles wat u op LinkedIn doet consistent is met het merk dat u wilt promoten. Is uw profiel consistent met uw cv? Is uw profiel consistent met wat uw connecties over u weten? Gebruikt u dezelfde schrijfstijl in uw hele profiel? Worden de vaardigheden die u noemt weerspiegeld in uw huidige en vroegere functies? Deelt u statusupdates of informatie die relevant is voor wat u doet of uw interesses?

Dit is vooral belangrijk wanneer u op zoek bent naar een baan. Je wilt dat twee berichten kristalhelder zijn voor mensen die je opzoeken op LinkedIn: wat je kunt bieden en hoe je hun problemen kunt oplossen. Hoe meer deze berichten elkaar overlappen en consistent lijken - in uw profiel, in uw statusupdates en -communicatie en in de aanbevelingen, aanbevelingen en vermeldingen van anderen van anderen, hoe groter uw kansen om aan die baan te beginnen.