Hoe iemand te onderschrijven op LinkedIn - dummies

Terwijl u LinkedIn gebruikt, zou u moeten opmerken dat het systeem u vaak vraagt ​​om uw contacten te ondersteunen voor specifieke vaardigheden op hun profiel. LinkedIn heeft dit in zijn systeem ingebouwd om het zo eenvoudig en automatisch mogelijk te maken om je contacten te ondersteunen zonder dat je op zoek bent naar een bepaald scherm of bepaalde functie.

Mogelijk ziet u een scherm waarop u de mogelijkheid krijgt om vier verschillende contacten voor een bepaalde vaardigheid te ondersteunen. Als je dat vak ziet, heb je verschillende opties:

• Als dit wordt aangeboden, kunt u op de knop Alle 4 stemmen klikken om alle vier de contacten tegelijkertijd te onderschrijven. In sommige gevallen kunt u op de knop Meer weergeven klikken om een ​​nieuw scherm met vier contacten te bekijken met een vaardigheid die u kunt goedmaken voor elk contact.

• U kunt klikken op afzonderlijke endorse-koppelingen (onder elke profielfoto) om te selecteren welke van de vier aanbevelingen die u wilt geven. Telkens wanneer u op endorse klikt, verschijnt er een nieuwe vaardigheid en contactpersoon in dat vak dat u kunt overwegen.

• U kunt op de X in de rechterbovenhoek van elk vak klikken om die optie te sluiten. Die box is opnieuw bevolkt met een nieuw contact en een nieuwe vaardigheid om voor dat contact te onderschrijven.

• Klik op de knop Sluiten (de X in de rechterbovenhoek van het grote blauwe vak) om het proces te stoppen.

  

Als u naar een profiel van een bepaalde contactpersoon kijkt, wordt u mogelijk een blauw vak getoond waarin u vraagt ​​om meerdere vaardigheden voor die contactpersoon te onderschrijven. U kunt dit vak ook openen door op de vervolgkeuzepijl naast de knop Een bericht verzenden te klikken en Endorse Skills & Expertise te selecteren.

Als u dit vakje ziet, hebt u verschillende opties:

• U kunt op de gele knop Endorse klikken om alle vaardigheden te ondersteunen die in het vak worden vermeld.

• Als u een individuele vaardigheid uit de lijst wilt verwijderen voordat u op endorse klikt, klikt u op de X naast de vaardigheidsnaam.

• Als u een individuele vaardigheid aan de lijst wilt toevoegen voordat u op endorse klikt, begint u met typen in het gebied Een ander expertisegebied typen . LinkedIn vraagt ​​u mogelijke bekwaamheidsnamen waarop u kunt klikken, of u beëindigt het typen om die vaardigheid aan de lijst toe te voegen.

• U kunt op de knop Overslaan (of de X in de rechterbovenhoek van het blauwe vak) klikken om het proces te stoppen. Het vak verdwijnt en u ziet de profielpagina van de contactpersoon.

Nadat u op Endorse of Skip heeft geklikt, wordt het proces voor dat specifieke contact beëindigd. Wanneer u de profielpagina van een andere contactpersoon bezoekt, begint het proces opnieuw voor die contactpersoon.

Denk goed na over welke vaardigheden je eerlijk kunt steunen voor een andere persoon, want je moet alleen vaardigheden onderschrijven die je echt gelooft dat de andere persoon heeft of die je in actie hebt gezien.Je kunt ook overwegen welke vaardigheden de andere persoon op haar profiel wil laten uitkomen, wat kan blijken uit de meest bekrachtigde vaardigheden die ze op dit moment heeft.

Als je aanbevelingen wilt doen voor iemands vaardigheden zonder dat je daarom wordt gevraagd, ga je gewoon naar haar profielpagina en scrol je naar haar Skills & Expertise-gedeelte, waar je haar geïdentificeerde vaardigheden kunt zien. Wanneer je een individuele vaardigheid ziet die je wilt steunen, beweeg je je muis over het + -teken naast de naam van de vaardigheid en klik je op de link Endorse die verschijnt.

Alle vaardigheden die je al hebt goedgekeurd, worden weergegeven met een blauw ingevuld + -teken naast de naam van de vaardigheid en je profielfoto is onderstreept rechts van de vaardigheidsnaam. Als u een bepaalde goedkeuring wilt verwijderen, plaatst u de muisaanwijzer op dat blauwe + teken en klikt u op de koppeling Goedkeuring verwijderen die wordt weergegeven.

Je kunt altijd teruggaan en meer bekwaamheidsleggingen toevoegen, zelfs nadat je aanvankelijk iemands vaardigheden hebt onderschreven.