Hoe u doelonderneming kunt vinden Verwijzingen op LinkedIn - dummies

Soms is het zoeken naar een baan met LinkedIn een specifiek bedrijf en niet noodzakelijk een functie. Stel dat je weet dat je wilt werken bij een van de topbedrijven van computerdatabase-software. Nu kunt u LinkedIn gebruiken om u te helpen bij het vinden van de juiste mensen bij die bedrijven die u kunnen helpen. Hier zijn enkele aandachtspunten:

• Maak een lijst van de tien bedrijven waarvoor je zou willen werken en doe een individuele zoekopdracht voor geavanceerd personeel voor elk bedrijf om potentiële contacten bij deze bedrijven te vinden. Typ de bedrijfsnaam in het zoekvak rechtsboven op de startpagina van LinkedIn en klik vervolgens op de knop Zoeken.

  U zou een lijst met mensen op de pagina Zoekresultaten moeten zien met de bedrijfsnaam in hun titels die zich in uw uitgebreide netwerk bevinden. Voor grotere bedrijven moet u naar een specifieke afdeling of bedrijfstak zoeken om de juiste contactpersoon te vinden. Vraag deze mensen die u hebt geïdentificeerd voor verwijzingen naar iemand in uw doelorganisatie, zoals een personeelsverantwoordelijke.

• Volg de bedrijven zelf. LinkedIn stelt u in staat bedrijven te "volgen" via hun bedrijfspagina, dus zorg ervoor "Volg dit bedrijf" nadat u de juiste bedrijfspagina binnen LinkedIn-bedrijven hebt bekeken. Wanneer u weet welke bedrijven u wilt volgen, beweegt u uw muisaanwijzer over de link Interesses in de bovenste navigatiebalk en klikt u op Bedrijven.

  Typ vervolgens de naam van elk bedrijf in het opgegeven zoekvak, klik op Bedrijven zoeken en wanneer u het bedrijf in de lijst Zoekresultaten vindt, klikt u op de knop Volgen naast de bedrijfsvermelding. Zodra u al uw doelondernemingen volgt, besteedt u elke week enige tijd om elke bedrijfspagina te bekijken voor nieuws, informatie, vacatures en nuttige contacten.

• Als u iemand niet kunt vinden die momenteel bij uw doelbedrijf werkt, zoek dan naar mensen die daar hebben gewerkt en zie welk advies zij u kunnen geven. U doet dit via een geavanceerd zoeken naar mensen waarbij u de optie onder Bedrijf op Past instelt. Vaak hebben medewerkers uit het verleden nog steeds contact met hun oude bedrijf en kunnen zij getuigen van de werkomgeving en bedrijfscultuur.

• Krijg wat informatie van de persoon die u vervangt. Zoek de persoon bij het bedrijf waarvan u de baan hebt en vraag haar om haar mening. (Begrijp natuurlijk dat deze persoon misschien niet onder goede omstandigheden is vertrokken, dus je krijgt misschien niet altijd een nuttig antwoord.) Als je de persoon die je vervangt niet kunt vinden, probeer dan mensen te zoeken met een functie in het verleden zoals degene voor wie je solliciteert.