Hoe u een LinkedIn-aanbeveling kunt aanvragen - dummies

In een ideale wereld zou je nooit om een ​​aanbeveling vragen. Een gelukkige collega of baas zou gewoon automatisch een enthousiaste aanbeveling op LinkedIn plaatsen. Maar de realiteit is dat hoogstwaarschijnlijk alleen je enthousiaste fans en zeer zware LinkedIn-gebruikers ongevraagde aanbevelingen zullen doen.

Wees echter voorbereid: sommige mensen vinden dat aanbevelingen alleen vrij mogen worden gegeven en dat ze misschien verrast worden door een aanbevelingsverzoek te ontvangen. Het is dus noodzakelijk dat u uw verzoek met een persoonlijke boodschap omkadert, niet alleen een generiek bericht van LinkedIn.

Wees niet bang om offline methoden te overwegen om een ​​aanbeveling te vragen, zoals een telefoongesprek of een persoonlijke ontmoeting, om het verzoek persoonlijker en waarschijnlijker te maken voor de persoon om ja te zeggen.

Wanneer u vaststelt welke persoon (of personen) u uw aanbevelingen wilt schrijven, bent u klaar om een ​​aanbevelingsverzoek te maken. Volg deze stappen om aan de slag te gaan met het schrijven van uw verzoek:

1Klik op de koppeling Profiel in de bovenste navigatiebalk om uw profiel te openen. Klik op de vervolgkeuzepijl naast de knop Bewerken (in het vak Overzicht).

Klik op de Ask-to-Recommended-koppeling.

2Nadat de Ask for Recommendations-pagina wordt geladen, klikt u op de vervolgkeuzepijl (hier in stap 1) om te kiezen waarvoor u een aanbeveling wilt ontvangen in de weergegeven lijst.

LinkedIn koppelt deze aanbeveling aan een bepaalde functie of school vanuit uw profiel, dus u moet de functie (of school die u bezocht) selecteren waar de aanbeveler u heeft waargenomen en zijn aanbeveling geeft.

3 Onder de persoon die u wilt vragen? kop, typ de naam van de persoon van wie u een aanbeveling wilt ontvangen in het tekstveld Uw verbindingen.

U kunt de namen van maximaal 200 personen in dit tekstveld toevoegen en iedereen krijgt een aanbevelingsverzoek.

Als u op het kleine blauwe In-pictogram rechts van het tekstvak klikt, opent LinkedIn een nieuw venster met de lijst met uw verbindingen. U kunt dit selecteren door het selectievakje naast iemands naam in het venster in te schakelen.

Terwijl u de naam van de persoon begint te typen, ziet u die naam verschijnen. Als u op de naam klikt, wordt deze toegevoegd aan de lijst met namen die zichtbaar zijn in het veld Uw verbindingen. U kunt nu een andere naam typen als u dit aanbevelingsverzoek naar meer dan één persoon wilt sturen.

4Typ uw bericht in het daarvoor bestemde veld.

Dezelfde etiquette wordt hier aanbevolen als in andere verzoeken: accepteer niet alleen de standaardtekst die LinkedIn invult, maar pas deze aan om een ​​persoonlijke notitie te maken.U kunt niet alleen de hoofdtekst van uw bericht aanpassen, maar ook de onderwerpregel.

Vergeet niet de persoon te bedanken voor de tijd en de moeite om u een aanbeveling te geven!

5Controleer uw spelling en grammatica.

U kunt uw bericht eerst schrijven met behulp van een programma zoals Microsoft Word, de spelling- en grammaticacontrole uitvoeren en vervolgens knippen en uw bericht plakken in de daarvoor bestemde ruimte, als u dat wilt.

6Klik op Verzenden.

Het aanbevelingsverzoek wordt verzonden naar de beoogde ontvanger.

Door mensen een context te geven waarom je het verzoek doet, worden ze effectiever gemotiveerd, vooral als ze nerveus zijn of niet weten hoe LinkedIn moet worden gebruikt. Laat hen weten dat u beschikbaar bent voor technische of vervolghulp.

Ook al zou je alleen mensen moeten vragen die je op je gemak zouden kunnen stellen (jij bent, toch?), Wil je ze toch een genereuze manier geven om te weigeren. Je vraagt ​​tenslotte om een ​​gunst. De persoon met wie u contact opneemt, is op geen enkele manier verplicht, verwacht dus niets en u zult niet teleurgesteld zijn.

Er zijn echt niet zo veel als te veel aanbevelingen zolang de kwaliteit goed is. Zodra je echter middelmatige aanbevelingen gaat accepteren, in de veronderstelling dat 'iets beter is dan niets', mensen zullen gaan denken dat veel van hen pluis zijn. LinkedIn geeft je ook geen controle over de weergavevolgorde, dus je hebt des te meer reden om te zorgen dat de weergegeven aanbevelingen van goede kwaliteit zijn.